7 Fakta Bekerja di Jerman yang Harus Kamu Ketahui

 

Fakta bekerja di Jerman sering menjadi daya tarik tersendiri, terutama bagi para Hunters yang ingin merasakan suasana kerja di salah satu pusat perekonomian terkuat dunia.

Dengan pendapatan per kapita yang terus meningkat setiap tahunnya, Jerman menawarkan ekonomi stabil, fasilitas kerja modern, dan budaya kerja yang efisien. Tidak heran jika banyak profesional memilih Jerman untuk mengembangkan karir mereka.

Selain sistem kerjanya yang terkenal sangat terstruktur dan profesional, Jerman juga menyuguhkan pengalaman kerja yang unik dan berkesan. Yuk, pelajari fakta-fakta menarik tentang bekerja di Jerman!

 

1. Menerapkan work-life-balance

 

Keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi adalah bagian penting dari kultur kerja di Jerman.

Pekerja di sana menghargai waktu mereka di luar jam kerja, dan perusahaan pun mendukungnya. Ketika jam kerja berakhir, para pekerja biasanya segera pulang untuk menikmati waktu bersama keluarga atau menjalankan hobi.

Kondisi ini menunjukkan bagaimana perusahaan di Jerman menghargai work-life-balance, mendorong Hunters untuk bekerja dengan lebih fokus dan produktif saat berada di kantor.

 

2. Bekerja tepat waktu dan efisien

 

Di Jerman, ketepatan waktu adalah salah satu prinsip dasar dalam bekerja. Para pekerja di sana terbiasa datang tepat waktu dan memulai pekerjaan mereka dengan segera. 

Tidak hanya itu, standar waktu kerja di Jerman biasanya 35 hingga 40 jam per minggu, yang diatur untuk mendukung produktivitas tanpa membuat pekerja merasa terbebani.

 

3. Waktu bekerja untuk bekerja

 

Budaya kerja di Jerman menekankan fokus penuh pada pekerjaan selama jam kerja berlangsung. Para pekerja terbiasa menjalankan tugas mereka tanpa terganggu hal-hal di luar pekerjaan.

Sebuah studi menunjukkan bahwa perusahaan di Jerman bisa mencapai produktivitas yang lebih tinggi karena karyawan mereka fokus pada penyelesaian tugas tanpa distraksi.

 

4. Straight to the point atau tanpa basa-basi

 

Dalam lingkungan kerja di Jerman, komunikasi to the point sangat dihargai. Para pekerja cenderung langsung menyampaikan inti pembicaraan tanpa berbelit-belit agar diskusi bisa berjalan lebih efektif dan efisien.

Well, komunikasi langsung dan terbuka membantu mengurangi kesalahpahaman serta mempercepat pengambilan keputusan. Kultur ini membuat pekerjaan terasa lebih lancar dan Hunters bisa belajar menyampaikan pendapat secara jelas dan padat.

 

Baca Juga : Aturan Mengenai Jam Kerja di Jerman, Apa Saja?

 

5. Mengutamakan kualitas daripada kuantitas

 

Di Jerman, kualitas kerja sangat dihargai daripada sekadar jumlah pekerjaan yang diselesaikan. Setiap pekerja memiliki tanggung jawab untuk memastikan hasil kerja mereka berkualitas tinggi, meskipun berarti harus menyesuaikan metode atau kecepatan kerja mereka sendiri.

Hal ini memberikan Hunters kesempatan untuk mengasah keterampilan tanpa harus merasa terbebani oleh kuantitas pekerjaan yang berlebihan.

 

Ingin meraih pengalaman kerja sambil belajar di Jerman Program Ausbildung?

Yuk konsultasi dengan Schoters bantu mempersiapkan diri sukses mengikuti Ausbildung.

Silakan klik tombol “Ikuti Program Ausbildung Sekarang” dan Kamu bisa tanya apa saja 👇

 

6. Beragam program untuk bekerja di Jerman

 

Jerman menyediakan berbagai program yang memungkinkan Hunters untuk bekerja sesuai keahlian dan minat mereka, dari profesional hingga kegiatan sukarelawan.

Berikut adalah beberapa program yang bisa dipertimbangkan untuk Hunters yang ingin membangun karir di Jerman.

a. Kerja di Jerman sebagai profesional

Hunters yang telah memiliki pengalaman kerja atau keahlian khusus dapat bekerja sebagai profesional di Jerman. Program ini biasanya memerlukan visa kerja dan kontrak kerja dari perusahaan Jerman.

Dengan kualifikasi yang sesuai, Hunters bisa meniti karir di berbagai sektor seperti teknik, teknologi informasi, atau kesehatan.

b. Kerja di Jerman dalam rangka proses penyetaraan

Program Anerkennung bertujuan untuk membantu Hunters mendapatkan pengakuan atas kualifikasi profesional mereka yang diperoleh di luar Jerman. 

Proses ini sangat penting bagi Hunters dengan latar belakang pendidikan atau pengalaman kerja di bidang medis, teknik, atau profesi lain yang diatur pemerintah.

c. Kerja di Jerman dengan program Ausbildung

Ausbildung adalah program pelatihan vokasi yang memungkinkan Hunters untuk belajar sambil bekerja di bidang tertentu, seperti perhotelan, teknik, atau perawatan.

Program ini berlangsung 2-3 tahun dan ideal bagi Hunters yang ingin mengembangkan keterampilan profesional di Jerman dengan kesempatan berkarir lebih lanjut.

d. Kerja di Jerman sebagai sukarelawan (FSJ/BFD)

Bagi Hunters yang ingin mendapatkan pengalaman budaya dan sosial di Jerman, program sukarelawan FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) atau BFD (Bundesfreiwilligendienst) adalah pilihan tepat.

Program ini tidak hanya memberikan pengalaman kerja di bidang sosial, tetapi juga memperkaya pemahaman akan budaya Jerman.

e. Kerja di Jerman sebagai Aupair

Program Aupair memungkinkan Hunters bekerja dengan keluarga Jerman sambil belajar budaya dan bahasa secara langsung.

Sebagai Aupair, Hunters dapat tinggal dengan keluarga angkat dan bekerja mengurus anak-anak atau membantu di rumah, sambil mendapat kesempatan belajar bahasa dan beradaptasi dengan lingkungan baru.

 

Baca Juga Ini : Pahami Syarat Kerja di Jerman serta Gaji dan Budayanya

 

7. Selalu bekerja sama dalam tim

 

Di Jerman, kerja tim sangat diutamakan. Setiap anggota memiliki tanggung jawab dan peran yang jelas dalam mencapai tujuan bersama. Pekerjaan yang melibatkan kolaborasi antar tim menciptakan suasana kerja yang harmonis dan meningkatkan produktivitas.

Budaya ini memungkinkan Hunters untuk belajar dan tumbuh dalam lingkungan kerja yang saling mendukung, memastikan bahwa setiap orang berkontribusi terhadap keberhasilan bersama.

 

Syarat untuk bekerja di Jerman 

Sebelum bekerja di Jerman, ada beberapa persyaratan yang harus Hunters penuhi untuk memastikan proses melamar berjalan lancar dan sah secara hukum.

a. Visa kerja & izin kerja

Visa kerja sangat penting bagi Hunters yang ingin bekerja di Jerman. Terdapat beberapa jenis visa, termasuk visa profesional untuk pekerja terampil atau visa pencari kerja untuk mereka yang ingin mencari pekerjaan terlebih dahulu. Mengajukan visa yang sesuai dengan pekerjaan yang diinginkan adalah langkah pertama dalam proses ini.

 

Baca juga ini : 7 Jenis Visa Kerja di Jerman dan Persyaratan Pendaftarannya

 

b. Kemampuan Bahasa Jerman

Kemampuan bahasa Jerman adalah syarat penting, terutama untuk pekerjaan yang membutuhkan interaksi dengan masyarakat lokal. Sertifikat B1 atau B2 seringkali menjadi prasyarat bagi Hunters yang melamar pekerjaan di Jerman untuk menunjukkan kemampuan bahasa yang memadai.

c. Pengakuan kualifikasi pendidikan dan profesi

Riwayat pendidikan dan profesi juga harus sesuai dengan standar yang berlaku di Jerman. Untuk beberapa posisi profesional, pengakuan kualifikasi ini menjadi keharusan sebelum Hunters dapat melamar pekerjaan, terutama dalam bidang yang sangat terspesialisasi seperti kedokteran atau teknik.

d. Dokumen untuk melamar pekerjaan

Dokumen aplikasi pekerjaan seperti motivation letter, CV, dan ijazah harus disusun dalam bahasa Jerman dan sering kali harus diterjemahkan oleh penerjemah tersumpah. Hal ini bertujuan agar Hunters bisa bersaing dengan kandidat lain di pasar kerja Jerman yang sangat kompetitif.

Bekerja di Jerman menawarkan pengalaman berharga dengan berbagai keuntungan, mulai dari keseimbangan hidup yang baik hingga peluang belajar dan bekerja yang beragam.

Dengan persiapan yang tepat, termasuk bimbingan bahasa dan pengetahuan tentang budaya kerja Jerman, Hunters dapat meningkatkan peluang sukses mereka.

 

Rekomendasi Bimbingan Persiapan Kerja di Jerman Bersama Schoters!

Ingin kerja di Jerman? Yuk, konsultasi dengan konsultan expert Schoters agar persiapan kerja di Jerman semakin terarah.

Butuh program lain untuk persiapan kerja di luar negeri? Cek program Work Abroad Academy dari Schoters untuk bimbingan persiapanmu, dijamin terlengkap.